ADOPUS ist eine Personalberatung in Großbottwar bei Ludwigsburg.
Als Unternehmen beraten wir Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer zum Thema Personal und berufliche Entwicklung. Dabei kümmern wir uns sowohl um eine fachgerechte Auswahl an potenziellen Bewerbern für Unternehmen, als auch um die angemessene Betreuung und Förderung von Arbeitssuchenden im Zuge ihres Bewerbungsprozesses. Die abschließende Begleitung von Integrationsprozessen rundet unser Spektrum rund um das Thema Personalberatung ab.
Personalberatung - professionelle Gewinnung von Fach- und Führungskräften
Führungskräftetraining
Personalberatung
Stellenangebote
Bewerbercoaching
Wir bieten als qualifizierte Personalberatung verschiedene Möglichkeiten der Unterstützung für Sie an:
Existenzgründung/Unternehmensnachfolge
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und wollten schon immer ihr eigener Chef sein? Sie suchen eine Herausforderung, bei der Sie sich selbst verwirklichen können? Wir beraten Sie gerne zum Thema Existenzgründung und Unternehmensnachfolge.
Durch unsere Partnerschaft mit dem Dozenten Netzwerk Studi-Lektor.de können Sie auf das Know-how von über 100 Dozenten aus unterschiedlichsten Fächern zugreifen. Studi-Lektor bietet für Studierende z. B. kompetente fachliche Unterstützung bei Lektoraten von schriftlichen Arbeiten oder im Thema Statistik lernen an. Lektorat von schriftlichen Arbeiten https://studi-lektor.de/wissenschaftliches-fachlektorat.html Statistik lernen https://studi-lektor.de/coaching/statistik-beratung.html
20.01.2020Aktuelle Partnersysteme Heute möchten wir Sie über drei aktuelle Partnersysteme informieren: Partner Personaldienstleistung m/w/d: https://www.adopus.de/stellenangebote/stellenangebot.php?id=160 Partner Unternehmens- und Personalberatung m/w/d: https://www.adopus.de/stellenangebote/stellenangebot.php?id=162 Partner als Standortleiter Führungskräftetraining m/w/d: https://www.adopus.de/stellenangebote/stellenangebot.php?id=163 Weitere Informationen zu den Systemen erhalten Sie durch einen Klick auf den entsprechenden Link. Bei den am Markt verfügbaren Systemen wird eine Vielzahl von Branchen abgedeckt: Einzelhandel, Gastronomie, […]
25.11.2019In Zeiten des Fachkräftemangels spielt die Attraktivität eines Unternehmens eine immer wichtiger werdende Rolle. Um sich von anderen Arbeitgebern positiv abzuheben, muss das Unternehmen als Marke positioniert werden (Softgarden, S. 5). Diese Markenbildung wird als Employer Branding bezeichnet. Employer Branding ist eine unternehmensstrategische Maßnahme, bei der Konzepte aus dem Marketing angewandt werden, um ein Unternehmen […]