Warenhausleiter (m/w/d)

Unser Mandant ist ein expansives, dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit Sitz in Norddeutschland. Er betreibt über 80 Warenhäuser und beschäftigt über 18.000 Mitarbeiter. Für verschiedene Standorte in Nordostdeutschland suchen wir

Warenhausleiter (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

Als Warenhausleiter (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für das operative Geschäft Ihres Marktes
Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Führung und Motivation Ihres Teams und deren Weiterentwicklung
Sie steuern und überwachen die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Ertrag, Umsatz, Lagerumschlag) und erstellen die Jahresplanungen und Plankostenrechnungen
Die Verantwortung der Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften (z.B. HACCP, Preisauszeichnung etc.) liegt in Ihren Händen
Sie steigern die Warenhausrentabilität durch eigene gezielte Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und führen regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durch
Sie sind zuständig für die Werbung, Warenpräsentation und Preisauszeichnung
Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) für örtliche Behörden/Ämter, Presse, Schulen etc.

Ihr Profil:

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen (ggf. eine fachbezogene Weiterbildung – z.B. als Handelsfachwirt - oder ein entsprechendes Studium)
Sie besitzen mehrjährige Erfahrungen im großflächigen Einzelhandel (bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel)
Sie haben einschlägige Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Sie verfügen über sehr gute Branchen- und Wettbewerbskenntnisse
Sie sind kommunikativ, eigenständig, kontaktfreudig, kundenorientiert, flexibel und belastbar

Geboten wird:

einen spannenden Arbeitsplatz in einem modernen, gesund wachsenden Familienunternehmen
ein umfassendes Onboarding und die Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten Team
die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, den Aufgabenbereich zu gestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln
ein leistungsgerechtes Gehalt nach tariflicher Eingruppierung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
vermögenswirksame Leistungen, geförderte betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing
kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Einkaufsvorteile für Mitarbeiter/-innen
36 Tage Erholungsurlaub
hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen sowie der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Ihre Unterlagen senden Sie bitte an kaemmlein@adopus.de

Für Fragen zur Aufgabenstellung oder zu Einzelheiten Ihres Profils steht Ihnen Herr Kämmlein gerne vorab unter der Nummer 0151/18216352 zur Verfügung.

ADOPUS Personalberatung GmbH
Primelweg 4, 71723 Großbottwar
Tel.: 07148/163757
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